In a professional setting, personal bias and discrimination are completely unacceptable, as they undermine teamwork and productivity.
_
Ɪn eɪ ˌprəˈfeʃ.ən.əl ˈset.ɪŋ ˈpɜːr.sən.əl ˈbaɪ.əs ænd dɪˌskrɪm.ɪˈneɪ.ʃən ɑːr kəmˈpliːt.li ˌʌn.əkˈsep.tə.bəl æz ðeɪ ˌʌn.dərˈmaɪn ˈtiːm.wɝːk ænd ˌprə.dʌkˈtɪv.ə.ti. In êi prâfêchânâl sêting pârrsânâl báiâs énd diskriminêichân ár kâmplítli ânâksêptâbâl éz dêi ândârmáin tímuɝk énd prâdâktivâti.
Em um ambiente profissional, preconceitos pessoais e discriminação são completamente inaceitáveis, pois prejudicam o trabalho em equipe e a produtividade.
Ɪn eɪ ˌprəˈfeʃ.ən.əl ˈset.ɪŋ ˈpɜːr.sən.əl ˈbaɪ.əs ænd dɪˌskrɪm.ɪˈneɪ.ʃən ɑːr kəmˈpliːt.li ˌʌn.əkˈsep.tə.bəl æz ðeɪ ˌʌn.dərˈmaɪn ˈtiːm.wɝːk ænd ˌprə.dʌkˈtɪv.ə.ti. In êi prâfêchânâl sêting pârrsânâl báiâs énd diskriminêichân ár kâmplítli ânâksêptâbâl éz dêi ândârmáin tímuɝk énd prâdâktivâti.