Employers who offer competitive salaries and benefits tend to retain talented employees for longer periods.
_
Ɪmˈplɔɪərz ˈhuː ˈɒf.ər kəmˈpet.ɪ.tɪv ˈsæl.ər.iz ænd ˈbɛn.ɪ.fɪts ˈtend tu ˈriːˈteɪn ˈtæl.ən.tɪd ɪmˈplɔɪ.iːz fɔːr ˈlɒŋ.ɡər ˈpɪr.i.ədz. Implóiârz hú ófâr kâmpêtitiv sélâriz énd bénifits tênd tu rítêin télântid implóiíz fór lóngɡâr piriâdz.
Os empregadores que oferecem salários e benefícios competitivos tendem a reter funcionários talentosos por períodos mais longos.
Ɪmˈplɔɪərz ˈhuː ˈɒf.ər kəmˈpet.ɪ.tɪv ˈsæl.ər.iz ænd ˈbɛn.ɪ.fɪts ˈtend tu ˈriːˈteɪn ˈtæl.ən.tɪd ɪmˈplɔɪ.iːz fɔːr ˈlɒŋ.ɡər ˈpɪr.i.ədz. Implóiârz hú ófâr kâmpêtitiv sélâriz énd bénifits tênd tu rítêin télântid implóiíz fór lóngɡâr piriâdz.